外卖骑手的选择,生存还是保障,平台用工的理想与现实
阿伟原来想着,到京东送外卖挺好,底薪加五险一金,还有高配送费,听着就让人心动,可是后来,配送费一直降,什么“单价盲盒”,
阿伟原来想着,到京东送外卖挺好,底薪加五险一金,还有高配送费,听着就让人心动,可是后来,配送费一直降,什么“单价盲盒”,真是受不了,收入少了很多,房贷都还不上了,一家人怎么办,真的难,所有人都觉得他以后不得了。
小谢也差不多,原来在美团送,老觉得费用不稳定,东跑西颠的,后来听说京东好,就去了,哪知道,去了更后悔,管理太严了,收入也不透明,还不如美团呢,美团至少自由点,收入也清楚,他现在特别难受。
京东想搞正规军,给骑手高福利,五险一金,吸引人,但现在看来,没啥用,给的钱不够花,谁还愿意干,配送费一直降,大家都在想,这到底是怎么一回事,管理还那么死板,骑手想要的是灵活自由,很多人都是这样想的,这平台用工,真是个问题。
美团就不一样了,没底薪,五险一金也没有,但是人家自由啊,想跑就跑,不想跑歇着,订单单价也透明,自己心里有数,现在还搞什么社保补贴计划,看着还不错,而且美团单子多,只要肯跑,就能挣到钱,所有人都不容易。
第三方那边,站点站长也说了,京东就是想省钱,拼命压低配送成本,结果呢,人都跑光了,这叫什么事,看来都不好干。
骑手们心里苦,谁不想活下去,谁不想多挣点钱,房贷要还,孩子要养,都得靠这份工作,社保是个好东西,但现在也顾不上了,平台交的社保,基数太低,能有啥用,骑手们流动性又大,干不了几年就走了,要五险一金干啥,可是在那种环境下,谁能受得了,大家都这么过来的。
有个骑手说了,我不是不想要五险一金,我也想老了有保障,我想活下去,但我现在得先活着啊,说得多实在,也挺无奈。
京东想做好服务,维护品牌形象,美团想抢市场,要份额,策略不一样,结果也不一样,京东的“五险一金”,挺理想的,但现在看着,好像和现实脱节了,骑手根本不买账,可能是理想太丰满了。
网友们也吵翻了,有人支持骑手多挣钱,有人骂京东政策不好,有人呼吁完善骑手保障体系,说什么的都有,反正没个定论,很多人的想法不一样。
以后怎么办呢,外卖平台骑手保障体系往哪走,怎么才能更好,平台利益和骑手权益,怎么平衡,这是个大问题,应该探索更符合骑手需求的保障模式,灵活就业的人,社保怎么办,怎么让他们生活更好,更有保障,平台挣那么多钱,是不是也该有点社会责任,不能光想着自己赚钱,也得想想,怎么保障劳动者的权益,以后怎么发展。
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