佳能干了二十年的老员工被裁，公司直接甩出63万补偿，数字一晒，全网打工人瞬间酸成柠檬。 工龄乘系数再加年终奖社保补缴，零零总总凑到六十多万，比法定标准高出一大截。 别人被裁愁房贷，他抱着银行卡笑出声，难怪评论区齐刷“这才是分手应该有的体面”想想身边某些厂，N+1都抠搜，谈赔偿像打架，佳能这波操作把“好聚好散”四个字写成了现金。 外企也裁员，但人家把员工当人，先谈尊重再谈数字，钱给够，手续清爽，连工位照片都帮你打印好。 二十年青春换六十万现金，听着多，摊到每年也就三万，可人家肯按规矩加码，瞬间成了业界标杆。 对比之下，多少公司把裁员玩成宫斗，连夜收电脑，保安盯打卡，生怕员工多拿一分。 打工人要求真不高，按法律给钱，说人话告别，别玩套路，就谢天谢地。 佳能这份赔偿单，像一面镜子，照出有些老板的心有多黑，也照出体面原来可以标价。 裁员给钱不丢人，丢人的是抠抠搜搜还把锅甩给员工。 企业想立牌坊，先学会按规矩散伙，员工体面，公司才长久。