北京，男子长期在外地工作，而且经常性头晕、身体不适，他找了一个女子按摩推拿后，觉得效果很好，于是和女子签订保姆雇佣合同，让女子定期来家里洗衣做饭，给他按摩推拿，甚至越过了道德底线。妻子得知后，两人为此闹到感情破裂，走到了离婚的地步。离婚后，妻子才发现，男子曾经瞒着她给女子转账62万余元，为此把他们告上法庭，要求退还这些钱。女子狡辩：我们签订有合同，这是给她的劳务费，法院审理后，最终这样判！ 这场纠纷里的男子李某和妻子马某2004年结婚，后来李某因工作前往山东禹城生活。在那里，他认识了提供推拿按摩服务的张某。张某起初上门为李某进行推拿按摩，李某觉得效果不错，之后便提出雇佣张某做保姆。 两人签了一份《保姆雇佣合同》，约定张某为李某提供做饭、洗衣等家政服务，每月劳务费6500元，另外每月还有2500元买菜及生活用品费，以及1500元养老保险补偿。然而，这份合同背后的资金往来却没那么简单。马某和李某在2024年4月因感情破裂协议离婚，离婚后，马某才发现前夫在婚姻期间曾多次向张某转账，总额高达62.43万元。 马某认为这些钱属于夫妻共同财产，前夫擅自赠与给张某的行为无效，于是将张某告上法庭，要求返还全部款项。法庭上，张某坚称自己和李某是“清清白白的雇佣关系”，这些钱是劳务报酬等合法收入。 但法院审理后发现，李某的转账记录与合同约定严重不符。数十笔转账既没有“劳务费”等备注，金额和支付周期也毫无规律，完全不符合固定月薪的支付模式。而且，张某自己也无法清晰说明这些转账里哪些是工资，哪些可能是其他款项。关键当事人李某经法院传唤，既未出庭也未提交书面意见。与此同时，马某提供的离婚协议中载有李某承认婚内出轨的表述。 北京市大兴区人民法院一审判决认为，李某在婚姻关系存续期间长期、多次向张某进行大额转账，该行为已明显超出普通朋友或正常雇佣关系的合理范畴，违背了社会公序良俗。由于张某提供的证据不足以证明这些款项是合法劳务报酬，法院认定这些转账实为赠与。该赠与行为未经共有人马某同意，侵犯了她的合法权益，故属无效。法院判决，确认赠与行为无效，张某需向马某返还全部62.43万元。 一份看似正规的合同，终究掩盖不了违背公序良俗的实质。法院的判决不仅维护了原配的财产权，更向社会传递了一个明确信号：任何试图用合法形式包装非法目的的行为，都难以得到法律的保护。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。