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抢救时被拉进工作群,离世8小时还在收消息——那个32岁程序员的案子开庭了 7月

抢救时被拉进工作群,离世8小时还在收消息——那个32岁程序员的案子开庭了

7月8日,广州市黄埔区人民法院。

高广辉的妻子杨华思坐在原告席上,身边放着两人的结婚照。

对面,是她丈夫供职七年的公司。

四场官司,同一天开庭。

时间倒回2025年11月29日,一个周六。

高广辉早起觉得肺难受,回床上躺了会儿,又爬起来继续工作。那天有4项紧急任务要处理,截止日期就是当天。

他跟妻子说:“有点不舒服,去客厅坐一会儿,顺便处理一些工作。”

没多久,他在客厅晕倒,尿失禁。一米九的个子,倒在电梯里,再也没站起来。

下午1点,医院宣告临床死亡。死因:呼吸心跳骤停,疑似阿斯综合征。

而在他被抢救的上午10点48分,手机响了——他被拉进了一个新的工作群。群里有人发消息:“帮忙处理一下这个订单。”

晚上9点09分,他离世8小时后,同事还在私聊他:“周一一早有急任务,今天验货不过,要把这个改下。”

一个已经不在了的人,还在收工作消息。

高广辉在视源电子旗下子公司干了7年,从程序员做到部门经理。底薪3000多,月入靠绩效堆。一人扛六七个人的活,24小时待命。猝死前一周,最早到家21:38,最晚22:47。

办公室常年备着行军床。

2026年2月14日,广州市黄埔区人社局作出突破性认定:高广辉居家处理工作属“工作岗位延伸”,视同工伤。工亡待遇约116万元。

但认定工伤,不等于事情结束。

公司曾给家属45万“人道主义支持”——附带条款:说负面信息,赔50万违约金。家属另案起诉要求撤销。

更让人心寒的是另一件事。

丈夫离世后,杨华思想取回遗物。公司在没征得同意的情况下,私自丢弃了工位上的私人物品——多年工作笔记、加班记录,那些能证明长期超负荷工作的关键证据,全没了。

家属问起来,得到的回应是:“丢了,你找警察也没用。”

7月8日庭审,家属分四案起诉。上午两场告公司——生命权纠纷索赔10万元精神损失,以及擅自丢弃遗物的侵权责任。下午起诉知乎平台,要求披露造谣者的实名信息。

维权路上,杨华思遭遇了大量网暴。有人捏造家属炒作、索要高额赔偿。她甚至被确诊重度抑郁、中度焦虑。

开庭前她说:“他离开了,我要学会变得更刚强。”

她还说过另一句话:“败诉可能很大,但我想告诉大家员工怎么维权。”

116万的工亡待遇,是国家给的工伤保险,不是公司赔的。家属要的10万精神赔偿,是想让法律说一句:长期不合理加班,企业该担责。

案子没当庭宣判。

高广辉不是第一个倒在工位上的程序员,也不会是最后一个。但这个案子不一样——它把“隐形加班”和“离线休息权”的边界,第一次如此清晰地推到了法庭面前。

人走了,问题还在。

每一个在深夜回复工作消息的人,都该想想:那条消息,真的不能等到明天吗?