“除非死人，不要临时请假？”广东广州，一男子是医师，他先后2次，在科室工作群发消息：除非家里死人，否则不允许员工临时请假、随意换班，不接受根据个人需求调整排班！此言一出，直接在网络上炸锅了！

一名男子是医师，他在科室内部的工作群里，直接发了2条硬性规定，他做梦都没想到，这话一说出来，他立马被推上风口浪尖。

男子说，除非家里有直系亲属去世，不然所有员工都不准临时请假，也不能随便换班。

而且，他更不接受，任何人根据自己的私人需求调整排班。

这话刚发出来，群里瞬间安静，没过多久截图就流到了网上，直接在全网炸了锅，不少人都觉得这话实在太离谱，完全没把医护人员的正常权益当回事。

其实，在这条离谱规定发出来之前，这名医师就已经在群里问责过其他同事，说有人没按要求完成日常查房，还有人下班前没把手里的病历交接清楚。

当时，就已经在群里强调过排班的严肃性，不准大家随便打乱既定的工作安排。

此事一出，绝大多数人都觉得这话实在太粗暴，完全不近人情，谁家里没个突发急事？

比如，孩子突然发烧、自己路上出点小意外，总不能真的要等家里出人命才能请假？这相当于，直接把医护人员的正常应急请假权给剥夺了。

也有一部分人猜测，大概率是之前这个科室，经常有人毫无预兆临时请假，排班表刚排好就被打乱，剩下的同事被迫顶班，最后影响到了科室正常的医疗运转，这名医师才情绪上头，说出了这么过激的话。

后来媒体顺着信息核实，确认涉事的医院确实有这名医师，对应的科室信息也完全对得上。

浙江某医院的科室主任，在早会上直接宣布：不准医护人员在工作日请假，哪怕是发烧到39度，也得先把手里的病人处理完才能走。

后续，他被人举报到相关部门，最终被通报批评，科室的排班制度也被要求全面整改。

医疗行业的排班确实特殊，一个萝卜一个坑，临时请假很容易让剩下的同事忙不过来，甚至影响病人的就诊安全。

但再特殊，也不能直接把“只有家里死人才能请假”这种话挂在嘴边。

真遇到突发情况，比如医护自己急性肠胃炎、孩子放学没人接，总不能硬扛着上班，反而容易出医疗差错。

管理者完全可以提前备好人手，搞个弹性调班机制，没必要用这么极端的话压人，最后寒了一线医护的心。

《劳动法》第3条规定，劳动者享有休息休假的权利。本案中涉事医师发布的极端请假禁令，直接剥夺了医护人员的正常应急休假权，属于违规管理，医院和卫健部门可依规对其作出批评教育或行政处理。

我认为，很多医疗管理者把“保障科室运转”和“压榨一线医护权益”画了等号，默认用极端严苛的请假规则，就能维持秩序。

却忘了，合理的弹性排班、人性化的应急调班机制，反而能让医护人员更安心地上班，最终既保障了医疗安全，也不会让一线人员的权益被无端消耗。

对此，你怎么看？

案例来源：潇湘晨报•晨视频2026-7-28