如今，劳务派遣的话题备受热议。实际上，这一现象的根源在于同工不同酬、同工不同社保。 倘若劳务派遣、外包服务人员与正式工一样，干同样的活儿，拿相同的薪资，享受同等的社保待遇，那么，无论是正式工还是劳务派遣人员，都不会有异议。
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