劳动纠纷 劳务外包 骑手维权
和劳务外包签的合作其实也是“劳动关系”⚠️？
很多外卖骑手、配送员签的是劳务外包、合作协议，以为自己就是兼职合作，不受劳动法保护，这是很大误区❗✅法院认定劳动关系，不单单看书面合同叫什么名字，重点看实际用工：
1:平台/外包公司对你进行考勤、派单、考核罚款
2:需要统一工装、头盔，服从管理制度
3:收入按接单结算，工作受对方严格管理满足以上情形，就算签的是劳务合作协议，也会被认定属于劳动关系。👉意味着：可以主张最低工资、工伤待遇、社保、经济补偿金。
💡提示：发生事故受伤不要自认是劳务关系，保存派单记录、考勤、聊天记录，及时维权。
