做数分，总还是有特别无奈的时候

1️⃣苦口婆心劝业务方，这些数，看了真没用，最终还是架不住人家一句，“我就是想看看”。人都是懒惰的，职场中更甚，总有人，想用别人战术上的勤奋，来掩盖自己战略上的懒惰 2️⃣最怕成为斗争的牺牲品。多方产品和运营吵得不可开交，谁都坚持自己的观点不退步，临了来一句，“要不DA同学帮我们看一下吧，看看这个数，看看那个数”。行，DA竟如此有价值，是大家冲突时的缓冲带，好一个以退为进。更恶心的是，当你分析出结论，明显支持了某一方时，另一方会咬着腮帮子问你，“诶，你是不是忽略了xxx”，“是不是这里也得看下呀”，“这数能不能那样也看下呀”。这大聪明，真是显着您了，有问题就承认呗，说自己错了很难吗？ 3️⃣你总希望把决策做得正规一些，多一些数据的论证，少一些主观的猜想。但到头来，行不行，其实就是老板一句话的事儿。于是，工作不再单纯，搞定人，似乎比做好产出更重要了。 4️⃣你见证了业务从0到1，甚至从1到10的成长，就在你幻想着继续陪伴业务走向100的时候，业务被砍掉，而你也被调离。这个你付诸了无数心血和热情的业务，和你再无瓜葛，这时候才发现，“大势不可逆，人亦无意义”，每个人都只是资本逐利的工具，所谓感情，工作中，最好别奢望 5️⃣你觉得你平时认认真真做分析、兢兢业业支持决策，到头来，却不如某些逢迎者一句轻描淡写的xx，令人作呕。你为工作呕心沥血，但到最后才发现，认真工作的人都被利用、排挤，剩下的一群渣滓像寄生虫一样蚕食你的成果。说真话没用，说老板喜欢听的话才是正理。于是你会怀疑自己，“是我太认真了吗”。是呀，工作而已，认真，你就输了。