好学生思维的人，做不好数据分析师

1️⃣好学生思维惯性一，非常听话 做学生的时候，听话，是高效的成长路径。因为那时候我们的世界是线性的，大家目标很明确，为了高分，老师们也从来不会害学生。所以老师说啥，咱们就照做，结果差不了 但当数分，最忌讳听话。因为你越听话，越是工具人，越会被别人当枪使，越会逐渐丧失自己本应有的价值 职场是个什么地方？这儿没什么终极目标，大家就是扮演好各自的角色，组成一个草台班子，在资本为我们搭好的戏台上，唱好戏拿钱走人。毫不夸张地说，每个人心里都有自己的小九九，都巴不得别人为自己所用。我很不齿这种心态和行为，所以我极力避免影响和利用别人，但同理，也要避免被别人当工具 数分因为岗位和职责的天然属性，特别容易被各路人马当枪。今天你说个数，明天他说个指标，在如此繁杂的人、组织和事儿前，如果依然听话，只能让别人觉得你很好欺负。该拿出态度，是要拿出态度的；该摆明观点，就不能惯着。都是来演戏的，您就别在我面前，装导演了 2️⃣好学生思维惯性二，向内归因 这一点，包括我在内，简直是所有刚入行DA的通病 人家要的指标，没整出来，痛苦好几天，拼了命地去找补。冷静想想，好几天都没整出来的指标，是个好指标吗？真正好的指标，简单明了，无论是涵义，还是计算，都应该是单纯直接的，不然怎么给别人当目标、怎么归因呀！ 别人给个分析项目，实在没提出什么有价值的建议，觉得是不是业务sense不够，还是分析方法没用对？你怎么不想想，这业务还有分析价值吗，如果一个业务，爹不疼妈不爱，放到门外狗都不想看一眼，没被砍掉单纯是大老板还没倒出功夫，就这业务，还分析啥呀。。。 哪怕真的因为自己失误出了问题，先解决问题，聪明的老板不会关心这错误谁犯的，他们只关心，问题到底怎么解 所以你说有啥值得反思的，我觉得真没必要内耗自己。你想想，老板们天天画饼抢地盘，在线教育、社区团购，这些例子比比皆是。最后把自己都玩没了，他们反思过吗？他们要是反思过，就不至于做那蠢事儿，明知道事情不对，但为了不可言说的原因硬往上莽，可能是我段位不够，还无法理解顶层人士的高屋建瓴。反正我觉得，作为一个支持型的数据分析师，没什么资格给自己找trouble，你痛苦完了，就只剩下痛苦，快活的人，依旧快活。