印度将人口输出定为国家级发展战略，每年向外输送250万移民，全球印度裔超3.4亿，每年上千亿美元侨汇成为本国核心外汇来源，同时依托海外族群搭建全球经贸、科技人脉网络。面对持续涌入的印度移民，美、英、加拿大等西方国家近年同步收紧准入规则，实行精准分层筛选，与国内宽松的外籍引进政策形成鲜明对比。
欧美各国政策门槛清晰，只吸纳高端稀缺人才，严控普通务工人员长期居留：美国大幅压缩印度IT从业者H1B工签中签率，严查外包企业输送廉价劳工挤占本土岗位；加拿大削减临时外籍居民配额，印度留学生拒签率大幅上升，低技能务工者几乎无法转永居；英国抬高工签薪资、语言门槛，限制留学生家属随行，全面压缩普通印度青年留英就业通道。西方国家核心逻辑一致，优先保护本土就业、公共医疗教育资源，避免外来低端人口稀释本国福利。
反观国内现行外籍引进相关政策，准入门槛与资源扶持无精细化分层，存在明显反差。国内高校为印度留学生普遍提供全额奖学金、生活补贴，批量培育理工科人才，不少学子学成归国后助力印度工业、科技产业升级；多地为完成人才引进考核指标，泛化“外籍专家”认定，印度飞饼师傅瑜伽老师等普通服务业印度从业者也能申领专项财政补贴；同时中印签证、务工居留审批流程持续简化，普通印度从业者赴华工作、长期定居门槛远低于欧美。