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敦煌引进美国主播之事件,汤教授再磕:倒查用人单位三代,如何审查 如何背调 内部管

敦煌引进美国主播之事件,汤教授再磕:倒查用人单位三代,如何审查 如何背调 内部管理机制!深扒古爱华!
古爱华,美国人:
1:在美国右翼反会智库担任过实习生
2:参与过台独项目的角色
3:具备“反华间谍”身份
对于这样一个身份的美国人早已在 4 月份就入职的甘敦煌融媒体部门,充当讲中国历史故事的人。7 月份开始公入职前的“公示”,这种先斩后揍的做法,已经引起众多中国人的不满,不满在于政府单位对于这样一个身份的人没有进行严格的背景调查,同时付出年资 90 万的待遇,将古老的敦煌历史话筒交给一个外国人来描绘,而 14 亿中国人难道选不出一个合适的人吗?
所以汤教授的观点认为,先将这样一个外国人的身份放一边,先查查政府单位的管理机制是否有问题,谁筛选,谁提议,谁审核 ,谁出方案,谁最终落地拍板。这一系列的政府用人机制是否存在“内幕”。当地政府部门在这件事情上扮演的角色是什么,这要一一查清!
汤教授的言论确实得到相当多的中国人的认同与支持,对于敦煌这个古老丝路的要隘,中国开疆拓土的伟大历史见证,河西走廊一个连接中西方文明的伟大地位,这样的古老文明话筒应该紧握在可值得信任的中国人手中。敦煌历史流着中华民族的血液与人民智慧的结晶!
人才的引进值得支持,但国家安全理应放在核心,中国改革开改,但开放不是改变色彩,中国能包容,但不能容忍不道义 居心叵测之人!
拿着公共财政经费,手握莫高窟、丝路文化的对外阐释权,一旦在海外账号隐晦夹带偏见叙事、歪曲涉疆涉台历史,事后纠错成本极高。花钱请一个受过反华智库体系训练的人去讲中国故事,本身就存在逻辑悖论。