事业单位招聘，十几个岗位第一名断崖式领先第二名，这样的招聘，对普通考生而言还有什么意义？
在激烈的竞争环境中，考试分值往往会非常接近，难以拉开差距，更不用说如此巨大的差距。
公务员考试也可以理解成班级考试或者年级考试。
第一名如果和第二名差距在几分之间就很正常，如果出现差值过大，就会引起怀疑，关键是不是一个岗位如此，而是十几个岗位都如此，你想拔高第一名，但是也请有点社会常识，这样糊弄上级，欺骗群众，迟早会出问题。
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