下班忘打卡在职场还挺常见的。就像小张，周五忙完工作着急赶地铁，结果忘打卡，第二天就被记旷工半天，他心里那叫一个冤。
其实很多时候员工忘打卡，可能是工作太忙、临时有事，并非故意旷工。从公司角度，打卡是为规范工作时间，但把忘打卡直接等同于旷工，也有点不合理。
从法律层面看，若公司“忘打卡算缺勤”的制度经民主制定且公示告知，那算缺勤处理合法；反之则不合法。所以说，下班忘打卡这事儿得客观看待，不能一棒子打死。
下班忘打卡在职场还挺常见的。就像小张，周五忙完工作着急赶地铁，结果忘打卡，第二天就被记旷工半天，他心里那叫一个冤。
其实很多时候员工忘打卡，可能是工作太忙、临时有事，并非故意旷工。从公司角度，打卡是为规范工作时间，但把忘打卡直接等同于旷工，也有点不合理。
从法律层面看，若公司“忘打卡算缺勤”的制度经民主制定且公示告知，那算缺勤处理合法；反之则不合法。所以说，下班忘打卡这事儿得客观看待，不能一棒子打死。
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