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人事自有劳动说的文章

越来越花[捂脸]你永远不知道公司为了尽可能的让员工“自离”,会开出什么样的条件和

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作为一个hr,给大家说一句大实话:如果你绩效背C了,公司找你签PIP,这个时候你

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做了一个试用期员工第一个月的工作表现面谈,用部门经理的话是”亮黄灯“[抠鼻]

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给公司面试通过的候选人发offer,结果没想到还让候选人不高兴了[捂脸]用候选人

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作为一个hr,告诉大家一个背调的真相:如果你是一个PP岗位(比如工资3w以外下,

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同事老W有点郁闷了,原因是自以为深得领导信任,和同事相处和谐,工作也处理的游刃有

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要不说姜还是老的辣[赞]公司组织团建,为了防止员工请假不参加,hr总监让hr专员

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打工牛马们听我句劝:尽可能别干职能岗!否则公司空调开16度,老板不敢说销售、不敢

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公司推行师带徒,很多老员工都直接拒绝,表面说辞都是“自己能力不行或者自己忙不过来

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作为一个招聘面试上千人的底层hr大头兵,今天给大家说一下什么样的简历在hr眼里是

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这是成年人干的事?公司给房山工厂招一个仓管,考虑到仓管的事确实比较多,所以就招了

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你能想象现在卷成这个B样子?一个做日结招工的朋友,给某酒店招日结的夜班工作人员(

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咱就说,公司让你当师傅带新人,是公司对你能力和人品的信任和肯定,可为啥很多人会很

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为什么真正做事的人反而很难得到提拔不说,还经常被领导PUA,用来背锅垫背?作为一

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现如今做个hr真心难:研发要招个中级工程师,薪资预算能给到2.5w,但问题是部门

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