阿里回应钉钉产品经理离职长文有情有义才是阿里文化，无情无义不应该是阿里的企业文化。
这几年，阿里总给人一种“高管一直在变化”的感觉，从集团CEO到各个项目或者产品的负责人，频繁的高管变动，不同的管理风格，让员工短期内很难适应。
阿里应该让有能力、有担当、对基层员工好的人担任高管，而不是任人唯亲重用那些只会向上管理的人
不然他们永远都不知道基层员工真实的想法。科技先锋官 阿里回应钉钉产品经理离职长文
阿里回应钉钉产品经理离职长文有情有义才是阿里文化，无情无义不应该是阿里的企业文化。
这几年，阿里总给人一种“高管一直在变化”的感觉，从集团CEO到各个项目或者产品的负责人，频繁的高管变动，不同的管理风格，让员工短期内很难适应。
阿里应该让有能力、有担当、对基层员工好的人担任高管，而不是任人唯亲重用那些只会向上管理的人
不然他们永远都不知道基层员工真实的想法。科技先锋官 阿里回应钉钉产品经理离职长文
