为啥大部分公司会拒绝创业者入职?
因为这些企业负责招聘的人,人事或者高管,内心是非常怕曾经自己创业的人。
自己创过业的人是一面可怕的照妖镜,能看出大公司里混日子的人有多无能;
因为一个创业的人,他只关心这个事能不能赚钱,投入产出,成本。
他们不会去考虑向上管理,写周报这种事。
因此在面试的过程中他会问出那些决定性的问题,底层逻辑问题——HR问卡克了,所以自然不受欢迎了。
这种创业者留下来就是一个炸弹,因为他太懂得的抓住利用资源。
其次很多老板说自己要有创业精神的人,但是实际上要的是个听话的人。创业者很难去执行一个在他们看来,显而易见的愚蠢指令。
待的组织越大,接触的人越多就发现水货是真踏马多;
当然,如果公司的领导或者老板本身水平足够高,他是非常喜欢创业者的。
所以,你自己创过业,你的眼光会变得毒辣。
你会看到其他人看不到的东西。
为啥大部分公司会拒绝创业者入职? 因为这些企业负责招聘的人,人事或者高管,内心
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